. - p. 43-46
Titre : | Accompagnement des professionnels et remplacements interservices |
Type de document : | article de périodique |
Auteurs : | Séverine Le Bec-Zion |
Année de publication : | 2017 |
Article en page(s) : | p. 43-46 |
Langues : | Français (fre) |
Descripteurs (mots clés) : | [Thésaurus HELB]:Paramédical:reconnaissance professionnelle [Thésaurus HELB]:Paramédical:Remplacement [Thésaurus Mesh]Expertise [Thésaurus Mesh]Mobilité de carrière
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Résumé : | Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l’absentéisme des professionnels Cette pratique a un impact sur les infirmiers, en particulier sur leur sentiment de reconnaissance Pour le préserver, il est essentiel que le cadre accompagne ces professionnels de remplacements ponctuels. |
Note de contenu : | Cet article fait partie du dossier « Reconnaissance au travail, une stratégie managériale » |
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