A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les dernières notices... |
Descripteurs (mots clés)
Thésaurus Mesh
> E > Équipe gestion institutionnelle
Équipe gestion institutionnelle
Administrator-selected management groups who are responsible for making decisions pertaining to the provision of integrated direction for various institutional functions.
Relation(s)
- voir aussi au terme générique : [Descripteurs (mots clés)] Organisation et administration
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Contenance et cohérence: deux défis pour les équipes en crèche / Florian Ben Soussan in Le journal des professionnels de l'enfance, 106 (Mai-juin 2017)
[article]
in Le journal des professionnels de l'enfance > 106 (Mai-juin 2017) . - p.28-31
Titre : Contenance et cohérence: deux défis pour les équipes en crèche Type de document : article de périodique Auteurs : Florian Ben Soussan Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.28-31 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Paramédical:dynamique de groupe
[Thésaurus Mesh]Équipe gestion institutionnelle
[Thésaurus Mesh]Processus de groupeMots-clés : Processus de groupe équipe gestion institutionnelle dynamique de groupe Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité J Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible J Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Covid-19 : le COVER, un feuillet d’information; un moyen d’assurer la diffusion de l’information auprès des soignants / Hélène Girard in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, vol. 114, 04 (Avril 2021)
[article]
in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche > vol. 114, 04 (Avril 2021) . - p. 73-75
Titre : Covid-19 : le COVER, un feuillet d’information; un moyen d’assurer la diffusion de l’information auprès des soignants Type de document : article de périodique Auteurs : Hélène Girard ; Bernadette Novel ; Patricia Spitz ; Samuel Cotté Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 73-75 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus Mesh]Communication
[Thésaurus Mesh]Équipe gestion institutionnelle
[Thésaurus Mesh]Équipe soignante
[Thésaurus Mesh]Infirmières et infirmiers
[Thésaurus Mesh]Relations interprofessionnellesMots-clés : communication Équipe gestion institutionnelle Équipe soignante Relations interprofessionnelles Infirmières et infirmiers Résumé : Dès le début de la deuxième vague du Covid, une infirmière clinicienne spécialisée a introduit en quelques jours un outil visant à tenir informés les 200 collaborateurs d’un service de réadaptation en gériatrie Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité K Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible L’écologie managériale, une faillite de la pensée sociale et politique ? / Nicolas Mathieu in Soins cadres, 119 (Mai 2020)
[article]
in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 23-26
Titre : L’écologie managériale, une faillite de la pensée sociale et politique ? Type de document : article de périodique Auteurs : Nicolas Mathieu Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 23-26 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus Mesh]Écologie
[Thésaurus Mesh]Équipe gestion institutionnelle
[Thésaurus Mesh]Relations interprofessionnelles
[Thésaurus HELB]:Paramédical:managementMots-clés : responsabilisation Résumé : L’écologie managériale se présente d’abord comme un concept marketing flou. Pire, il peut porter naïvement une idéologie d’aliénation et de violence exercée par l’organisation sur l’individu. Pourtant, il est possible d’envisager l’écologie managériale comme l’invitation pour le manager, à garantir un contexte favorisant la responsabilisation de chacun des acteurs au sein d’une organisation en leur permettant d’assumer les conséquences relationnelles de leurs actions. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "L'écologie managériale" Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité S Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Gestion d'équipe : que la force de la girafe soit avec toi / Dutrieu in CPAS+, Vol. 29, 01 (Janvier 2018)
[article]
in CPAS+ > Vol. 29, 01 (Janvier 2018) . - p. 12-13
Titre : Gestion d'équipe : que la force de la girafe soit avec toi Type de document : article de périodique Auteurs : Dutrieu, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 12-13 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus Mesh]Équipe gestion institutionnelle
[Thésaurus Mesh]Hiérarchie sociale
[Thésaurus Mesh]Personnel administratif
[Thésaurus Mesh]Services sociaux et travail social (activité)Mots-clés : CPAS équipe compétences chef Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité C Livre Erasme - périodiques Périodiques Disponible Le management intergénérationnel : manager plusieurs générations : un défi? [Dossier] / Anne-Marie Lagadec in Soins cadres, 88 (Novembre 2013)
[article]
in Soins cadres > 88 (Novembre 2013) . - 15-45
Titre : Le management intergénérationnel : manager plusieurs générations : un défi? [Dossier] Type de document : article de périodique Auteurs : Anne-Marie Lagadec, Directeur de publication, rédacteur en chef Article en page(s) : 15-45 Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Economie:mondialisation
[Thésaurus Mesh]:~termes non classés:Soins infi
[Thésaurus Mesh]Compétence professionnelle
[Thésaurus Mesh]Connaissances, attitudes et pratiques en santé
[Thésaurus Mesh]Équipe gestion institutionnelle
[Thésaurus Mesh]Formation professionnelle
[Thésaurus Mesh]Hôpitaux
[Thésaurus Mesh]Internet
[Thésaurus Mesh]Organisation et administration
[Thésaurus Mesh]Relations intergénérations
[Thésaurus Mesh]Relations interpersonnellesMots-clés : mondialisation Résumé : La transmission entre générations fait appel à plusieurs notions essentielles : savoir, connaissance, compétence et expérience. La transmission de la connaissance met en relation deux êtres humains (deux sujets) dont l’un d’eux va s’approprier ce qui lui est apporté de l’extérieur en l’assimilant à sa culture propre. Ainsi ce processus d’interaction subjective demande à la fois inventivité et reconnaissance identitaire. Lieu de cohabitation multi-générationnelle, les entreprises ont longtemps développé des politiques de management centrées sur une gestion spécialisée des âges.Ces pratiques ne risquent-elles pas d’en faire un espace de confrontation entre groupes générationnels réputés ne pas partager la même vision du travail ?. Pourtant, nombre de salariés aspirent à ce que l’organisation permette à tous de travailler ensemble, dans l’harmonie.Le management intergénérationnel se présente comme un moyen de concilier aspirations individuelles et organisationnelles, source de plus de solidarité entre générations. Si la notion de génération Y semble aujourd’hui un concept banalisé, l’arrivée des jeunes dans les organisations souligne toujours les difficultés de ces dernières à s’adapter aux demandes différentes de travail de la part des employés.Pour faire le point sur l’arrivée de la génération Y dans le secteur sanitaire et social, 41 organisations de ce secteur vont être analysées et comparées à d’autres datant de deux ans. Les générations se succèdent et se mêlent au sein de la population active.Le contexte du système sanitaire lui-même est sensible à des transformations cycliques que l’on peut qualifier aussi de “générationnelles”.Dans cette mosaïque, le cadre de santé a-t-il d’autre choix que de chercher un équilibre entre les injonctions institutionnelles et les diverses attentes des générations qui constituent l’équipe de soins dont il a la charge ? Comment le cadre de santé manage-t-il une équipe soignante multigénérationnelle sous-tendue par des représentations, des valeurs et des comportements différents ?.Propositions de perspectives dynamiques pour les encadrants. La dynamique d’une équipe peut être bouleversée par l’arrivée massive de jeunes recrutés au sein d’une équipe soignante.La nécessité d’un coaching d’équipe permet à chacun de s’exprimer.Le partage et la communication remettent en place une relation répondant au besoin d’appartenance de chacun au sein de cette nouvelle équipe. La construction de l’espace européen de l’éducation et de la formation est une chance pour la Net Génération.La mondialisation des apprentissages invite à repenser nos modèles et nos représentations.Le nouvel apprenant évolue dans un contexte qui mobilise d’autres modes d’apprentissages.Le responsable formation est prescripteur inventif et “passeur” intergénérationnel. es nouveaux publics en formation d’infirmier(e) montrent une grande diversité, tant en termes de niveau scolaire que générationnelle. Une expérience réalisée en institut de formation en soins infirmiers dans le cadre d’une recherche illustre que la constitution réfléchie de groupes hétérogènes favorise les apprentissages dans des pratiques de formation socio-constructiviste. La génération Y suscite débats et questionnements au niveau pédagogique.C’est actuellement celle qui constitue la majorité des étudiants en formation paramédicale.Peu désireuse d’un enseignement dispensant uniquement des savoirs, cette génération demande que le formateur s’adapte aux étudiants pour susciter leur intérêt et donc leur engagement dans la formation.Cela passe par certaines caractéristiques générationnelles, à commencer par la relation entre le formateur et les étudiants mais aussi par le travail en groupe, l’apprentissage par essais-erreurs, ou encore l’utilisation de nouvelles technologies.Éclairage sur ces différents points pour questionner le formateur dans sa pratique. Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Note de formation du gouvernement fédéral première analyse / Michèle Boverie in Mouvement communal, 953 (Décembre 2020)
PermalinkLa supervision collective dans le non-marchand : définition, missions et compétences du superviseur, repères déontologiques, formation / Association Paritaire pour l'Emploi et la Formation
Permalink