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La boîte à outils des soft skills : 63 outils clés en main + 4 tests de compétences / Nathalie Van Laethem
Titre : La boîte à outils des soft skills : 63 outils clés en main + 4 tests de compétences Type de document : Monographie Auteurs : Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2020 Collection : La collection business Pages : 191 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-081079-6 Prix : 27,70€ Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Relations publiques:Compétences
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:motivation
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:Prise de notesRésumé : Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain.
S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opérationnels sur les ces dix principales soft skills. Des tests, exercices, auto-diagnostics permettent aux lecteurs de devenir acteurs de leur réussite en mobilisant des comportements pertinents dans leur contexte professionnel, d’expérimenter émotions et sentiments et enfin de passer du culte de la réponse à celui de la bonne question ! (Babelio)Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité COM/VAN/BO Livre Reyers - relations publiques COM - Communication Disponible Devenir le meilleur de soi-même : besoins fondamentaux, motivation et personnalité / Abraham Harold Maslow
Titre : Devenir le meilleur de soi-même : besoins fondamentaux, motivation et personnalité Type de document : Monographie Auteurs : Abraham Harold Maslow (1908-1970), Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2013 Pages : 1 vol. (383 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55727-5 Prix : 10 EUR Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Relations publiques:Besoins
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:motivation
[Thésaurus Mesh]PsychologieMots-clés : Pyramide de Maslow Résumé : Lorsqu'il publie cet ouvrage en 1956, Abraham Maslow est encore inconnu. A partir des effets de la frustration, qu'il a étudiés sur des animaux, Maslow essaie de déterminer une théorie générale du besoin et, plus largement, de la motivation. Mais l'originalité de sa démarche le conduit à se démarquer à la fois du behaviorisme (psychologie du comportement) et du cadre conceptuel psychanalytique. Sa fameuse hiérarchie des besoins (physiologiques - de sécurité d'appartenance et d'amour - d'estime d'accomplissement de soi), ouvre la voie à toute une série d'expériences et de progrès en psychologie du travail.
Plus tard, des praticiens modéliseront sa théorie sous la forme d'une pyramide dite "pyramide de Maslow". En étudiant le rôle de la frustration dans les névroses, Abraham Maslow met à jour les besoins constitutifs de la nature humaine. Dans la même logique, il élargit le champ de la psychologie aux questions des valeurs, de la santé, du sentiment de plénitude, des états mystiques... Il s'agit d'un complet renversement de perspective par rapport aux écoles qui l'ont précédé.www.decitre.frPermalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité V25/MAS/DE Livre Erasme - secteur V les âges de la vie V25 - Psychologie générale Disponible Formation, motivation et pédagogie : stratégie pour un service. / P. Montagu in Objectif soins, 59 (Décembre 1997)
[article]
in Objectif soins > 59 (Décembre 1997) . - 24-26
Titre : Formation, motivation et pédagogie : stratégie pour un service. Type de document : article de périodique Auteurs : P. Montagu, Auteur Article en page(s) : 24-26 Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Relations publiques:Formation média communication
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:motivationMots-clés : FORMATION MOTIVATION Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible La 'gestion des ressources humaines' : une expression anodine? / M. Hees in Perspective soignante, 03 (Novembre 1998)
[article]
in Perspective soignante > 03 (Novembre 1998) . - 76-88
Titre : La 'gestion des ressources humaines' : une expression anodine? Type de document : article de périodique Auteurs : M. Hees, Auteur Article en page(s) : 76-88 Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Paramédical:Équipe
[Thésaurus HELB]:Paramédical:GESTION
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:motivationMots-clés : EQUIPE GESTION MOTIVATION Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Management à distance [Dossier] in Peoplesphere (n'est plus suivi), 176 (Janvier 2013)
[article]
in Peoplesphere (n'est plus suivi) > 176 (Janvier 2013) . - 22-44
Titre : Management à distance [Dossier] Type de document : article de périodique Article en page(s) : 22-44 Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Economie:management
[Thésaurus HELB]:Economie:Télétravail
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:motivation
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:organisation du travailMots-clés : MANAGEMENT TÉLÉTRAVAIL ORGANISATION DU TRAVAIL MOTIVATION Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité Périodique Reyers - périodiques Périodiques Disponible Management des organisations / Don Hellriegel
PermalinkMobiliser les équipes ASH : dialogue et patience. / L. Beaumont in Objectif soins, 83 (Février 2000)
PermalinkMotivation, compétence, performance : des clés pour le changement(dossier) / A. Montesinos in Objectif soins, 77 (Juillet 1999)
PermalinkMotivation : Marketing in Sciences humaines, 92 (Mars 1999)
PermalinkLa motivation : d’où vient-elle ? Comment motiver autrui ? [Dossier] / Héloïse Lhérété in Sciences humaines, 268 (Mars 2015)
PermalinkMotivation et situations de changement / M. Remy in Le journal de l'infirmière de neurologie et de neurochirurgie, vol.7, 3 (Janvier 1997)
Permalink[Non consultable] Comment renforcer l’engagement des collaborateurs du site NOH de Platsic Omnium par le biais d’outils de communication interne. / Elisabeth Orio
Permalink[Non consultable] Être motivé à l’école en 2022, un enjeu de taille pour les 15-20 ans ? » / Ghizlane Buduh
Permalink[NON CONSULTABLE] Quelle stratégie adopter pour motiver la génération "Y" à prendre part en tant que participant et bénévole aux manifestations Télévie? / Manon Leonard
PermalinkUn outil pour préserver la motivation. / P. Montagu in Soins formation pédagogie et encadrement, 23 (Août 1997)
PermalinkPneumologie et soins intensifs : sevrage tabagique et maintien in Kinésithérapie scientifique, 486 (Mars 2008)
PermalinkPourquoi apprendre ? [Dossier] in Sciences humaines, 230 (Octobre 2011)
PermalinkPraticien-chercheur,un nouvel espace de connaissance / Anne Perraut Soliveres in Soins formation pédagogie et encadrement, 29 (Janvier 1999)
PermalinkLe projet d'entreprise : comment le préparer, le réaliser et motiver votre personnel / Alex Mucchielli
PermalinkStages hospitaliers et motivation des étudiantes. Infirmières, aides-soignantes et cadres. / A. Montesinos in Soins formation pédagogie et encadrement, 26 (Mai 1998)
PermalinkTenir ! : les raisons d' être des travailleurs sociaux / Jean-François Gaspar
PermalinkThe procrastination equation : how to stop putting things off and start getting things done / / Piers Steel
PermalinkTravailler avec les millenials [Dossier] / André Mora in Management, 271 (fevrier, 2019)
PermalinkVive la crise ! [Dossier] in Peoplesphere (n'est plus suivi), 159 (Janvier 2012)
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