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Administration du personnel hospitalier / méthodes
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Management et intelligence émotionnelle / Fr. Soler in Soins cadres, 91 (Août 2014)
[article]
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - 40-42
Titre : Management et intelligence émotionnelle Type de document : article de périodique Auteurs : Fr. Soler, Auteur Article en page(s) : 40-42 Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Paramédical:cadre de santé
[Thésaurus HELB]:Paramédical:reconnaissance professionnelle
[Thésaurus Mesh]:A:Administration du personnel hospitalier:Administration du personnel hospitalier / méthodes
[Thésaurus Mesh]Émotions
[Thésaurus Mesh]Équipe soignante
[Thésaurus Mesh]Gestion du personnel
[Thésaurus Mesh]Intelligence émotionnelle
[Thésaurus Mesh]Leadership
[Thésaurus Mesh]MotivationMots-clés : cadre de santé reconnaissance professionnelle Résumé : Avec les nouveaux modes d’organisation du travail, le “top management” oublie la dimension humaine existant dans les relations professionnelles. Pourtant des méthodes managériales s’appuyant, entre autres, sur le concept de l’intelligence émotionnelle permettent d’augmenter l’estime de soi, de motiver et d’encourager le dialogue et l’écoute au sein des équipes. Le cadre de santé qui développe une posture empathique envers son équipe favorise l’émergence d’un management souple qui donne du sens à l’action et aux projets à mener ensemble. Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité S Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Pour un management intégratif / S. Damart in Soins cadres, 91 (Août 2014)
[article]
in Soins cadres > 91 (Août 2014) . - 43-45
Titre : Pour un management intégratif Type de document : article de périodique Auteurs : S. Damart, Auteur Article en page(s) : 43-45 Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Paramédical:cadre de santé
[Thésaurus HELB]:Paramédical:gestion des conflits
[Thésaurus Mesh]:A:Administration du personnel hospitalier:Administration du personnel hospitalier / méthodes
[Thésaurus Mesh]:~termes non classés:Présentations de cas [Type de publication]
[Thésaurus Mesh]Gestion du personnel
[Thésaurus Mesh]Hôpitaux
[Thésaurus Mesh]Négociations collectivesMots-clés : gestion des conflits cadre de santé Résumé : Les évolutions que les établissements sanitaires et médico-sociaux ont connues ces dernières années nécessitent aujourd’hui des ruptures dans les postures de management des cadres de santé. La recherche constante de compromis empêche que ne puissent être recherchées des résolutions innovantes et créatives des problèmes de management. L’intégration serait une posture de management alternative, c’est-à-dire, une forme de management fondée sur la créativité et l’innovation pour la prise en compte intégrale des points de vue de chacun. Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité S Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible