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Encouragement performance personnel
The process by which the employer promotes staff performance and efficiency consistent with management goals and objectives.
Relation(s)
- voir aussi au terme générique : [Descripteurs (mots clés)] Formation en interne
- voir aussi au terme générique : [Descripteurs (mots clés)] Gestion du personnel
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Analyse de variables permettant la détermination d’un niveau d’un cycliste / M. Soudain-Pineau in Science & Sports, vol.22, 5 (Octobre 2007)
[article]
in Science & Sports > vol.22, 5 (Octobre 2007) . - 243-245
Titre : Analyse de variables permettant la détermination d’un niveau d’un cycliste Type de document : article de périodique Auteurs : M. Soudain-Pineau, Auteur ; J.-P. Romeur, Auteur ; Z. Kispeter, Auteur Article en page(s) : 243-245 Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus Mesh]Cyclisme
[Thésaurus Mesh]Encouragement performance personnel
[Thésaurus Mesh]SportsPermalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Les attentes en matière de santé dans une société moderne : entre espoirs et raison, un équilibre à trouver / Martina Camenzind in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, vol.106, 4 (Avril 2013)
[article]
in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche > vol.106, 4 (Avril 2013) . - 64-67
Titre : Les attentes en matière de santé dans une société moderne : entre espoirs et raison, un équilibre à trouver Type de document : article de périodique Auteurs : Martina Camenzind, Auteur Article en page(s) : 64-67 Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Paramédical:médicalisation de la vie
[Thésaurus HELB]:Paramédical:santé /concept
[Thésaurus Mesh]Anthropologie médicale
[Thésaurus Mesh]Encouragement performance personnel
[Thésaurus Mesh]Promotion de la santé
[Thésaurus Mesh]Relations médecin-patient
[Thésaurus Mesh]Satisfaction du patient
[Thésaurus Mesh]Sociologie médicaleMots-clés : santé /concept médicalisation de la vie Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Bien-être psychologique et performance individuelle au travail : validation des échelles de Ryff (1989) en milieu hospitalier / Pauline Martin in Agora, 14 (Janvier 2014)
[article]
in Agora > 14 (Janvier 2014) . - 16-17
Titre : Bien-être psychologique et performance individuelle au travail : validation des échelles de Ryff (1989) en milieu hospitalier Type de document : article de périodique Auteurs : Pauline Martin, Auteur Article en page(s) : 16-17 Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Paramédical:echelle de bien-être psychologique de Ryff
[Thésaurus Mesh]Encouragement performance personnel
[Thésaurus Mesh]Loyauté du personnel
[Thésaurus Mesh]Motivation
[Thésaurus Mesh]Personnel hospitalier
[Thésaurus Mesh]Santé au travailMots-clés : echelle de bien-être psychologique de Ryff Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Cohésion d'équipe et rôle du cadre de santé / S. Bal in Soins cadres, 79 (Août 2011)
[article]
in Soins cadres > 79 (Août 2011) . - 43-47
Titre : Cohésion d'équipe et rôle du cadre de santé Type de document : article de périodique Auteurs : S. Bal, Auteur Article en page(s) : 43-47 Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Informatique:conduite de projet
[Thésaurus HELB]:Paramédical:cadre de santé
[Thésaurus Mesh]Administration des services infirmiers
[Thésaurus Mesh]Comportement coopératif
[Thésaurus Mesh]Encouragement performance personnel
[Thésaurus Mesh]Équipe soignante
[Thésaurus Mesh]Processus de groupeMots-clés : cadre de santé conduite de projet Résumé : Le travail d’équipe est fondamental à la poursuite de tout projet commun. La cohésion participe au comportement coopératif entre soignants. L’organisation contribue à installer une coopération ou une rivalité dans l’équipe. L’existence de règles internes au service permet la réalisation des soins en sécurisant les organisations et de fait les soignants. Le cadre de santé joue un rôle primordial dans le rappel des règles. Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité Périodique Erasme - périodiques Périodiques Réservé Comment développer la performance collective dans une équipe / Th. Vignes in Soins cadres, 92 (Novembre 2014)
[article]
in Soins cadres > 92 (Novembre 2014) . - 35-37
Titre : Comment développer la performance collective dans une équipe Type de document : article de périodique Auteurs : Th. Vignes, Auteur Article en page(s) : 35-37 Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus Mesh]Culture organisationnelle
[Thésaurus Mesh]Encouragement performance personnel
[Thésaurus Mesh]Équipe soignante
[Thésaurus Mesh]Leadership
[Thésaurus Mesh]Processus de groupeRésumé : La performance collective implique un groupe d’individus engagés dans un objectif commun. Les gisements sont nombreux et ne demandent qu’à être activés. Il existe des pistes concrètes pour s’y atteler notamment comprendre les ingrédients de la performance collective que sont la confiance, la vision et la coopération. Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Comment l’employeur peut-il soutenir la formation continue et le développement professionnel infirmier : résultats d’une étude qualitative canadienne auprès d’infirmières de soutien à domicile / Jérôme Ouellet in Recherche en soins infirmiers, 131 (Décembre 2017)
PermalinkLe concept hôpital-entreprise et ses conséquences / Sylvain Rollot in Objectif soins & Management, 245 (Avril 2016)
PermalinkContribution individuelle et performance collective [dossier] / Philippe Le Dortz in Soins cadres, 92 (Novembre 2014)
PermalinkLe don de soi au travail / Anouk Grevin in Soins cadres, 89 (Février 2014)
PermalinkEl terapista ocupacional como consultor y supervisor del acompanante terapeutico / Natalia Beatriz Lindel in World Federation of Occupational Therapists, 63 (Mai 2011)
PermalinkL'entretien annuel d'évaluation - des enjeux managériaux à la construction de l'identité professionnelle : regards croisés entre cadres de santé et infirmiers(ères) / Jérôme Michaud in Perspective soignante, 63 (Décembre 2018)
PermalinkLa face cachée de la pédagogie déployée par les cadres de santé de proximité / Angélique Maquart in Perspective soignante, 61 (avril 2018)
PermalinkL'hôpital est-il une organisation apprenante ? / Pascal Barreau in Soins cadres, 79 (Août 2011)
PermalinkL’intelligence émotionnelle au travail : une piste de réflexion pour le cadre de santé / L. Zambello in Soins cadres, 92 (Novembre 2014)
PermalinkMainstream technology as an occupational therapy tool : technophobe or technogeek ? / Michele C. Verdonck in British journal of occupational therapy (The), vol.71, 6 (Juin 2008)
PermalinkMotivation au travail : le rôle du manager / Eric Delavallée in Les dossiers de l'obstétrique, vol.43, 458 (Mai 2016)
PermalinkUne organisation éthique des pratiques et son impact sur le quotidien d'une équipe de radiothérapie : réflexions critiques / Pierre Scalliet in Perspective soignante, 57 (décembre 2016)
PermalinkPour ne plus travailler dans ces conditions... / Hélène Guyot in Santé mentale, 199/1 (Aout 2015)
PermalinkPrendre soin des soignants, une question de résultat / S. Delanghe in Objectif soins, 193 (Février 2011)
PermalinkQualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis / Diane-Gabrielle Tremblay in Soins, n°860 (Novembre 2021)
PermalinkLa reconnaissance au service de l’efficience des soins / Lucie Verbeke in Soins cadres, 87 (Août 2013)
PermalinkWater exercise : include 15 programs to improve fitness and aid rehabilitation / Melissa Layne
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