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Change management, une question de tempo [Dossier] / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere (n'est plus suivi), 204 (mai, 2016)
[article]
in Peoplesphere (n'est plus suivi) > 204 (mai, 2016) . - 18-53
Titre : Change management, une question de tempo [Dossier] Type de document : article de périodique Auteurs : Jean-Paul Erhard, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : 18-53 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Relations publiques:Gestion de projets Mots-clés : Méthode Agile Méthode Scrum Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité PEO Périodique Jupiter - périodiques Périodiques Disponible Le chef de projet efficace : 12 bonnes pratiques pour un management humain / Alain Fernandez
Titre : Le chef de projet efficace : 12 bonnes pratiques pour un management humain Type de document : Monographie Auteurs : Alain Fernandez, Auteur Mention d'édition : 6ème éd. revue et augmentée Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2018 Collection : Gestion de projets Pages : XII, 230 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56973-5 Prix : 22,00 Note générale : Bibliogr.-
Index.-Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Relations publiques:Entreprise
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:Gestion de projets
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:resources humaines
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:Travail d'équipe / relations publiquesRésumé : Les 12 bonnes pratiques pour entreprendre les projets d'entreprise Pour réussir les projets d'entreprise, complexes par nature, il ne suffit plus de se contenter de satisfaire le traditionnel triptyque qualité-délais-coûts, même si l'on y adjoint la désormais incontournable maîtrise des risques. La coopération active de l'ensemble des partenaires, tout comme l'accession au maximum de créativité de l'équipe, sont les facteurs qui font la différence. Mais comment inciter des acteurs aux intérêts divergents à oeuvrer en commun ? Comment libérer la créativité de chacun ? Pour répondre aux multiples enjeux du projet, il n'y a guère d'autre solution que de changer radicalement d'attitude et d'adopter une démarche active d'entrepreneur. Ce guide, conçu à partir de la connaissance cumulée de plusieurs dizaines de chefs de projet, réunit en 12 bonnes pratiques les conditions nécessaires pour réussir tout projet d'entreprise. Régulièrement mis à jour, cet ouvrage vous explique comment : Négocier efficacement avec tous les partenaires Anticiper les risques et les menaces Satisfaire toutes les parties prenantes Bâtir des équipes performantes Dynamiser la créativité collective au sein de l'équipe Réaliser le tableau de bord projet Réussir l'accompagnement du changement Accroître significativement sa capacité de rebond En complément, documents, dossiers et livres blancs sont téléchargeables depuis le site www.chef-de-projet.org Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité GES/FER/C Livre Reyers - relations publiques GES - Gestion Disponible GES/FER/CH Livre Reyers - relations publiques GES - Gestion Disponible Conduire un projet : Acteurs et méthodes du changement organisationnel / Michel Rocca
Titre : Conduire un projet : Acteurs et méthodes du changement organisationnel Type de document : Monographie Auteurs : Michel Rocca, Auteur ; Hermawan Karajaha, Auteur ; Iwan Setiawan, Auteur ; Marc Vandercammen, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2013 Collection : Ouvertures Economiques Pages : 147p. : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-8033-1 Prix : 18 Note générale : Annexes. - Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Economie:management
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:Changement
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:Conduite de projets
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:Gestion de projets
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:organisation du travail
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:Ressources HumainesMots-clés : CHANGEMENT RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT Conduite de projets ORGANISATION DU TRAVAIL GESTION DE PROJETS Résumé : "Comment réaliser un changement dans une organisation ? Comment mettre en place une conduite de projet pour mener ce changement ? Comment aider l'organisation à élaborer et accepter ce projet en y associant ses membres ? En proposant une méthode originale, une sélection d'outils et des attitudes professionnelles pour le chargé de projet, cet ouvrage aide au développement de compétences professionnelles susceptibles de favoriser une gestion efficace des petits et grands changements organisationnels. Tout au long des chapitres, une place importante est donnée aux exemptes commentés de résolution de situations d'intervention dans les organisations (regroupements de services, gestion de doublons, informatisations, développement de nouvelles structures, réorganisations de systèmes de travail). L'ouvrage propose également une étude de cas longitudinale corrigée. Dans toutes les situations d'organisation présentées, l'accent est mis sur l'utilisation de méthodes participatives de pilotage du changement. Cet ouvrage intéressera non seulement les étudiants de Master (économie et gestion), étudiants en IUT et en école de commerce dans les cycles de Management, mais aussi, les professionnels (chargés de projets, managers, responsables d'unités) confrontés fréquemment à des missions de changement de l'organisation." www.decitre.fr Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité ORG/ROC/C Livre Reyers - relations publiques ORG - Organisation de l'entreprise Disponible ORG/ROC/CO Livre Reyers - relations publiques ORG - Organisation de l'entreprise Disponible Evaluer le projet de notre organisation - entreprises, associations, établissements publics : Réflexions, méthodes et techniques / Marc-Henry Broch
Titre : Evaluer le projet de notre organisation - entreprises, associations, établissements publics : Réflexions, méthodes et techniques Type de document : Monographie Auteurs : Marc-Henry Broch, Auteur ; Françoise Cros, Auteur Editeur : Lyon : Chronique sociale Année de publication : 1990 Collection : Synthèse Pages : 234 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85008-156-9 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Relations publiques:Gestion de projets Résumé : Ce livre répond à la question : Comment évaluer le projet d'une organisation ? comprend des réflexions, des propositions concrètes issues de nombreuses expériences conduites auprès de différentes institutions. Si un projet développe la capacité de création et de changement, il nécessite, dès sa naissance, une démarche d'évaluation afin de garantir une plus grande efficacité. Cette approche est urgente dans un contexte complexe et en mutation. Les éléments de ce livre sont applicables à tous les projets d'organisation : projet d'entreprise, projet d'association, projet d'établissement scolaire, projet éducatif, projet pédagogique, projet thérapeutique... Il s'adresse à toute personne partie prenante d'un projet, assurant sa définition, sa mise en œuvre et son suivi : membres d'une organisation, responsables associatifs, cadres d'entreprises, chefs d'établissement scolaire, directeurs d'administration, formateurs, responsables pédagogiques... L'ouvrage est facilement utilisable. Chaque chapitre détaille un élément de la démarche et se termine par une fiche récapitulative des repères pour l'évaluation. Les principes et les éléments pratiques sont associés tout au long du livre. Le passage à l'acte est fortement balisé et facilité. Chacun trouvera ainsi des outils concrets pour son action personnelle et collective Note de contenu : Sommaire
Considérations épistémologiques et culturelles de l'évaluation de projet
Spécificité de l'évaluation de projets
Du projet à l'évaluation de projet
Principes de l'évaluation de projet
Le commanditaire et l'évaluateur
Quand évaluer le projet et selon quelles étapes ? Définir les intentions d'évaluation
Les référentiels
Particularités de construction des référentiels de conformité et d'efficacité
Le choix des prescriptions
Deux études de cas
Changement, décision et évaluation du projet
L'interprétation des résultats
Le diagnostic et ses techniques
Le recueil des résultats.Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité ORG/BRO/EV Livre Reyers - relations publiques ACC - Accueil Disponible La gestion de projet par étapes : analyse des besoins - 1ère étape / Hugues Marchat
Titre : La gestion de projet par étapes : analyse des besoins - 1ère étape Type de document : Monographie Auteurs : Hugues Marchat, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2008 Collection : Livres outils Pages : 207p. : schémas ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54144-1 Prix : 30,98 Note générale : L'analyse des besoins, première phase de réalisation d'un projet, conditionne sa réussite dans la mesure où elle définit les besoins réels de ceux qui vont utiliser le résultat final. Phase de communication et d'échange, elle est souvent le reflet du résultat final. Nécessitant rigueur et méthode, c'est l'une des phases les plus difficiles de la conduite de projet. Que vous soyez chef de projet, maître d'ouvrage, analyste fonctionnel, cet ouvrage vous aidera à mettre en place une méthode vous permettant de rédiger le cahier des charges d'un produit ou d'un service à partir des besoins exprimés par les utilisateurs. www.decitre.fr Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Relations publiques:ANALYSE DES BESOINS
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:cahier des charges
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:Gestion de projetsMots-clés : GESTION DE PROJETS ANALYSE DES BESOINS cahier des charges Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité ORG/MAR/G Livre Reyers - relations publiques ORG - Organisation de l'entreprise Disponible Gestion de projets / Robert Buttrick
PermalinkGuide pratique de recherche de fonds et de recrutement de membres et de bénévoles / François Meuleman
PermalinkManagement de projets événementiels : mode d'emploi pour les associations et les entreprises / Philippe Claveau
PermalinkMéthodes de communication écrite et orale / Michelle Fayet
PermalinkOrganisation : théories et applications / Luc Boyer
PermalinkOrganisez vos idées avec le Mind Mapping / Jean-Luc Deladrière
PermalinkPeopleware : productive projects and teams / / Tom Demarco
PermalinkVers une société des agendas : une mutation de temporalités / Jean-Pierre Boutinet
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