Résumé : | Une partie importante de la population active présente des douleurs d’origine musculo-squelettique (rachis lombaire, membre supérieur). Certains de ces salariés sont à risque d’évoluer vers une inaptitude médicale au travail voire une exclusion professionnelle. Objectif Le but de cet article est de présenter synthétiquement les mesures et les acteurs mobilisables pour aider un patient (salarié) à garder un emploi malgré ses douleurs. Résultats Les mesures de première intention comportent une visite de pré-reprise auprès du médecin du travail, une reprise à temps partiel thérapeutique, un aménagement du poste de travail. Les mesures de seconde intention peuvent être identifiées et mobilisées uniquement dans le cadre d’un projet professionnel structuré par le patient avec l’accompagnement nécessaire. Ces mesures sont variables selon l’organisme financeur. Elles peuvent concerner la compensation du handicap dans la sphère professionnelle, ou encore la formation nécessaire à un reclassement professionnel. Discussion et conclusion La démarche du maintien dans l’emploi d’un patient ayant des problèmes de santé doit relever de nombreux défis liés au cloisonnement des acteurs, à la fragmentation des connaissances et à la complexité de la législation. Cependant, cette démarche est possible moyennant l’implication du patient et son accompagnement par une personne ressource appropriée chargée de coordonner les informations et les mesures. La collaboration, la confiance et la détermination de tous les acteurs sont nécessaires. |