. - p. 47-50
Titre : | Recherche paramédicale et reconnaissance au travail dans les établissements de santé |
Type de document : | article de périodique |
Auteurs : | Yann Le Faou |
Année de publication : | 2017 |
Article en page(s) : | p. 47-50 |
Langues : | Français (fre) |
Descripteurs (mots clés) : | [Thésaurus HELB]:Paramédical:Identité professionnelle [Thésaurus HELB]:Paramédical:management [Thésaurus HELB]:Paramédical:reconnaissance professionnelle [Thésaurus Mesh]Recherche
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Résumé : | es professionnels de santé, à travers des mobilisations récurrentes, ont une demande de reconnaissance auprès des institutions. Ce légitime besoin de reconnaissance peut être engagé dans les établissements de santé à travers des activités valorisant l’individu
Un projet de recherche, donne la possibilité au professionnel paramédical de se reconnaître et d’être reconnu dans son travail par son groupe professionnel et son institution
La recherche paramédicale peut donc être considérée comme un levier de management des équipes de soins. |
Note de contenu : | Cet article fait partie du dossier « Reconnaissance au travail, une stratégie managériale » |
Permalink : | https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= |