Titre : | Les facteurs influençant l’implication et l’engagement des infirmiers dans un « accompagnement humaniste | Type de document : | TFE | Auteurs : | Tatiana Hamarat, Auteur ; Laloux, Martine, Promoteur | Editeur : | Bruxelles : Haute Ecole Libre de Bruxelles Ilya Prigogine | Année de publication : | 2022 | Pages : | 43 p. | Langues : | Français (fre) | Descripteurs (mots clés) : | [Thésaurus HELB]:Paramédical:gestion du temps [Thésaurus HELB]:Paramédical:Humanisation des soins [Thésaurus Mesh]Démarche [Thésaurus Mesh]Démarche de soins infirmiers [Thésaurus Mesh]Philosophie des soins infirmiers [Thésaurus Mesh]Rôle de l'infirmier
| Résumé : | Le modèle de partenariat humaniste en santé est un modèle de soins encore peu connu et sujet à de nombreux débats dans les équipes d’infirmiers. Mon objectif dans cette étude et dans le choix de cette thématique fut de découvrir les mises en place possibles dans la pratique professionnelle de chaque infirmier, afin de s’impliquer et de s’intégrer dans un accompagnement humaniste, ainsi que de découvrir pourquoi ce type de prise en soins, centrés sur la personne et s’impliquant dans un partenariat avec le patient, semble si utopique pour de nombreux infirmiers. La méthode que j’ai employée pour l’écriture de ce TFE a été une revue de la littérature.
À la suite de mes recherches théoriques, j’ai pu identifier des domaines spécifiques et ainsi, mettre l’accent sur certains facteurs-clés. Mes résultats principaux, concernant les facteurs d’influence de l’implication et de l’engagement des infirmiers dans un « accompagnement humaniste », se sont portés :
- Au niveau micro : Sur l’implication personnelle et affective des infirmiers, les significations du soin, la satisfaction au travail, la santé et le bien-être au travail, le sentiment d’accomplissement personnel et la connaissance théorique et pratique du modèle de partenariat humaniste en santé.
- Au niveau méso : Sur la signification de l’humanisation des soins, les politiques institutionnelles, la reconnaissance du rôle social des infirmiers, le manque de temps concernant la charge de travail, la sécurité des infirmiers et les questions de ressources humaines et matérielles.
- Au niveau macro : Sur la reconnaissance du rôle social des infirmiers dans les politiques publiques et d’un point de vue législatif et institutionnel, les ressources humaines, matérielles et de financement, et la valorisation de la profession dans le contexte genré de celle-ci.
Les résultats ont été enrichis par des observations de terrain lorsque celles-ci étaient possibles.
Des recommandations ont pu être dégagées, principalement, d’une plus grande connaissance et formation au modèle de partenariat humaniste en santé et de la pratique de ce modèle et du partenariat infirmier-patient, la mise en avant du rôle social des infirmiers d’un point de vue personnel, institutionnel et législatif, l’ouverture des institutions à la signification de l’humanisation des soins, etc.
Les limites de mes recherches concernent le nombre illimité de facteurs, observables et non observables, pouvant influencer l’engagement et l’implication des infirmiers dans un accompagnement humaniste. Une autre limite a été de me baser sur l’ « accompagnement humaniste » et non sur le modèle de partenariat humaniste en santé et le refus de certains infirmiers à ce que j’observe leurs prises en soins.
Possibilités de relance : « L’apprentissage obligatoire de l’ « accompagnement humaniste » au programme d’études de Bachelier Infirmier Responsable de Soins Généraux modifierait-il, à grande échelle, les prises en soins des futurs infirmiers ? » ; « Quelles sont les implications à considérer la démarche humaniste plutôt comme une évaluation de la qualité que comme une démarche pratique ? ». | Type TFE : | Bibliographique | Domaine TFE : | Baccalauréat en Soins infirmiers | Permalink : | https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= |
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