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Auteur Michel Davagle
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheL'accord non marchand 2000-2006 / Michel Davagle
Titre : L'accord non marchand 2000-2006 Type de document : Monographie Auteurs : Michel Davagle, Auteur Editeur : Bruxelles : Centre de recherche d'informations socio-politiques Année de publication : 2003 Collection : Courrier hebdomadaire, 1814-1815 Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus Mesh]:T:Travail:Travail / législation et jurisprudence Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité D13/CRI/A Livre Erasme - secteur D droit D13 - Droit social Disponible L’incapacité définitive d’exercer son travail (III/III) : le sort du contrat en cas d’acceptation ou de refus d’appliquer le décision du médecin du travail considérant le travailleur définitivement incapable de continuer à exercer son travail / Michel Davagle in Orientations (non suivi), 2 (Février 2011)
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in Orientations (non suivi) > 2 (Février 2011) . - 10-24
Titre : L’incapacité définitive d’exercer son travail (III/III) : le sort du contrat en cas d’acceptation ou de refus d’appliquer le décision du médecin du travail considérant le travailleur définitivement incapable de continuer à exercer son travail Type de document : article de périodique Auteurs : Michel Davagle, Auteur Article en page(s) : 10-24 Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Paramédical:Incapacité de travail
[Thésaurus Mesh]:~termes non classés:EVALUATION INCAPACITE
[Thésaurus Mesh]:~termes non classés:MEDECINE TRAVAIL
[Thésaurus Mesh]EmploiMots-clés : Incapacité de travail Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Surveillance de la santé des travailleurs : obligations générales de l’employeur. / Michel Davagle in Orientations (non suivi), 4 (Avril 2012)
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in Orientations (non suivi) > 4 (Avril 2012)
Titre : Surveillance de la santé des travailleurs : obligations générales de l’employeur. Type de document : article de périodique Auteurs : Michel Davagle, Auteur Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Droit collectif du travail. Tome 1 : le cadre institutionnel de la concertation sociale / Michel Davagle
Titre de série : Droit collectif du travail Titre : Tome 1 : le cadre institutionnel de la concertation sociale Type de document : Monographie Auteurs : Michel Davagle, Auteur Editeur : Limal : Anthemis Année de publication : 2011 Pages : 687 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87455-281-6 Prix : 112 Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Assistant social:syndicalisme
[Thésaurus HELB]:Droit:droit du travail
[Thésaurus Mesh]:~termes non classés:SYNDICATMots-clés : Droit du travail Syndicalisme Résumé : Un instrument inédit afin de mieux connaître les relations collectives de travail. La concertation sociale a pour fonction essentielle de réguler les rapports qui s’établissent entre les employeurs et les travailleurs. Elle repose sur une nécessaire collaboration entre les interlocuteurs sociaux et une volonté d’instaurer la paix sociale, les employeurs reconnaissant le fait syndical et les travailleurs l’autorité légitime de l’employeur. Elle se formalise notamment dans des lieux structurés qui se situent à différents niveaux : intersectoriel, sectoriel et dans l’entreprise. Cet ouvrage présente de manière synthétique le cadre juridique, les acteurs et les lieux de la concertation sociale dans le secteur privé. Il comprend six parties : - Partie 1 : le cadre juridique. - Partie 2 : les interlocuteurs sociaux. - Partie 3 : les lieux de concertation sociale intersectorielle. - Partie 4 : les lieux de concertation sociale sectorielle. - Partie 5 : les lieux de concertation sociale au niveau de l’entreprise. - Partie 6 : la délégation syndicale. Cet ouvrage comble une lacune : il n’existait pas en effet un aperçu aussi complet en français du droit collectif du travail belge. Il sera fort utile aux praticiens du droit social car il aborde en profondeur des problèmes pertinents qui se posent dans la pratique. Très bien structuré, l’ouvrage n’hésite pas à faire de nombreuses références aux textes légaux, à la jurisprudence et à la doctrine. Des tomes futurs traiteront ultérieurement des instruments participant à l’instauration d’une paix sociale (la conclusion de conventions collectives de travail et l’instauration d’un règlement de travail) et des problématiques liées aux transferts et aux fermetures d’entreprise ainsi qu’aux conflits collectifs. Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité E07/DAV/DR Livre Erasme - secteur E économie E07 - Syndicalisme Disponible