Titre : | Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples |
Type de document : | Monographie |
Auteurs : | Mary Jo Hatch, Auteur |
Editeur : | Bruxelles : De Boeck Université |
Année de publication : | 2000 |
Collection : | Management |
Pages : | 418p. : tab. |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7445-0064-0 |
Prix : | 27,5 |
Note générale : | Index.- |
Descripteurs (mots clés) : | [Thésaurus HELB]:Economie:Entreprise et organisation du travail [Thésaurus HELB]:Relations publiques:théories des Organisations
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Mots-clés : | THÉORIES DES ORGANISATIONS ORGANISATION DE L'ENTREPRISE |
Résumé : | L'ouvrage a pour objectif de présenter les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique) et de classer les principales théories selon le paradigme auquel elles appartiennent. L'étude de la réalité organisationnelle est en outre envisagée selon de multiples perspectives sans chercher à les intégrer ou à choisir l'une d'entre elles. Tout au long de cet ouvrage très didactique, le lecteur est invité à exploiter ses propres expériences afin de pouvoir développer lui-même concepts et théories. Cette analyse extrêmement riche s'adresse tout particulièrement aux étudiants en gestion et à toute personne intéressée ou assumant des responsabilités dans une organisation. www.decitre.fr |
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