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Auteur Olivia Rufat
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheLa convergence médico-soignante, atout majeur du directeur des soins / Olivia Rufat in Soins cadres, 127 (Mai 2021)
[article]
in Soins cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 22-25
Titre : La convergence médico-soignante, atout majeur du directeur des soins Type de document : article de périodique Auteurs : Olivia Rufat Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 22-25 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Paramédical:binôme
[Thésaurus HELB]:Paramédical:cadre de santé
[Thésaurus HELB]:Paramédical:management
[Thésaurus Mesh]Communication
[Thésaurus Mesh]Relations interprofessionnellesMots-clés : medecin chef de service Résumé : Il est des binômes fondateurs dont la simple évocation suscite la réflexion. Dans le contexte hospitalier actuel, il y va du binôme cadre de santé-médecin. La complexité des organisations, les tensions tant sociales, sanitaires que budgétaires, et la nécessaire quête de performance, nous obligent en effet à interroger, adapter, revoir nos interactions. Ainsi, il apparaît clairement, à travers la vision de la direction des soins, que le facteur humain est essentiel dans la construction du travail collaboratif. Alors, pour un management bienveillant et efficient, certains dispositifs d’appui sont proposés aux équipes, visant à développer ou à renforcer la convergence médico-soignante. Le pari de la confiance et d’une alliance respectueuse est ainsi fait, dans l’intérêt du patient Note de contenu : Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.006
Cet article fait partie du dossier " Les binômes à l'hôpital"Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité S Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Une crise inédite et complexe, le rôle du directeur des soins / Olivia Rufat in Soins cadres, 121 (Septembre 2020)
[article]
in Soins cadres > 121 (Septembre 2020) . - p. 24-29
Titre : Une crise inédite et complexe, le rôle du directeur des soins Type de document : article de périodique Auteurs : Olivia Rufat Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 24-29 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Paramédical:cadre de santé
[Thésaurus HELB]:Paramédical:Crise sanitaire
[Thésaurus HELB]:Paramédical:gestion de crise
[Thésaurus HELB]:Paramédical:management
[Thésaurus Mesh]COVID-19
[Thésaurus Mesh]France
[Thésaurus Mesh]HôpitauxMots-clés : directeur des soins Résumé : Les événements de ce printemps 2020 dans la bataille contre le coronavirus ont mis en lumière bon nombre d’acteurs engagés dans une crise d’envergure. Innovation, réactivité et management dans et avec la complexité ont été les maîtres mots dans l’accompagnement des équipes .Il s’agissait de faire face collectivement aux incertitudes et à d’inédites difficultés dans un accompagnement bienveillant et le maintien du lien avec les patients. Le centre hospitalier universitaire de Bordeaux, premier employeur de la région Nouvelle-Aquitaine, a été l’un de ces acteurs et ses équipes se sont mobilisées, en collaboration avec la médecine de ville, les tutelles, mais aussi l’ensemble des établissements de santé du territoire. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier" Covid-19, une urgence sanitaire" Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité S Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Une démarche de recrutement pour développer l’attractivité dans un CHU / Marie Brouard in Soins cadres, 129 (Septembre 2021)
[article]
in Soins cadres > 129 (Septembre 2021) . - p. 30-34
Titre : Une démarche de recrutement pour développer l’attractivité dans un CHU Type de document : article de périodique Auteurs : Marie Brouard ; Olivia Rufat Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 30-34 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Paramédical:etablissement de santé
[Thésaurus HELB]:Paramédical:pénurie du personnel soignant
[Thésaurus Mesh]Personnel de santéRésumé : Témoins d’une véritable modification des aspirations des soignants, les établissements de santé sont amenés à reconsidérer leurs modèles de recrutement vers plus d’agilité, de souplesse et de lisibilité. Il est à ce stade possible de parler de mutation, tant l’évolution dans la démarche est importante. Le centre hospitalier universitaire de Bordeaux a engagé cette transformation en structurant une démarche projet afin de développer l’attractivité et de relever le défi de la fidélisation des professionnels paramédicaux. Le bénéfice de la démarche semble indéniable et en corrélation avec les attendus des professionnels de santé, en exercice ou en devenir, et transposable dans le groupement hospitalier de territoire. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.010
Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation"Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité S Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Pour que chaque talent puisse faire sa part : un projet managérial territorial au service des patients / Olivia Rufat in Soins cadres, 143 (Mai 2023)
[article]
in Soins cadres > 143 (Mai 2023) . - p. 33-35
Titre : Pour que chaque talent puisse faire sa part : un projet managérial territorial au service des patients Type de document : article de périodique Auteurs : Olivia Rufat Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 33-35 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus Mesh]Établissements de santé
[Thésaurus Mesh]Organisation et administration
[Thésaurus Mesh]Personnel administratif
[Thésaurus HELB]:Paramédical:managementMots-clés : démarche participative direction des soins management talent Résumé : Porter un projet managérial en tant que directeur des soins, c’est s’engager à valoriser des organisations du travail, en mobilisant les talents du collectif, en conscience de la puissance des multitudes de talents ordinaires, au-delà des habitudes ou des contraintes systémiques. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé"
Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité S Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible