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Titre : | La séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance |
Type de document : | article de périodique |
Auteurs : | Sandrine Liger |
Année de publication : | 2022 |
Article en page(s) : | p. 44-46 |
Langues : | Français (fre) |
Descripteurs (mots clés) : | [Thésaurus HELB]:Paramédical:Intelligence collective [Thésaurus HELB]:Paramédical:management [Thésaurus Mesh]Maniement (psychologie) [Thésaurus Mesh]Organisation et administration
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Résumé : | La séduction managériale serait un juste équilibre entre déviance et bienveillance. Technique de développement personnel pour améliorer les compétences du manager, elle peut devenir perverse selon l’intention portée à l’autre. De sujet à objet, il n’y a qu’un pas ! Au fil des années, la séduction évolue en manipulation systémique au sein de notre système de santé. Une barbarie douce s’est installée dans nos pratiques managériales. L’intelligence collective devrait pallier ces déviances |
Note de contenu : | Cet article fait partie du dossier " Management pathogène" |
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