Résumé : | Ce travail représente l’aboutissement de ma formation. Il m’a permis, entre autres, de développer mes compétences en matière de recherche et d’analyse de données probantes, ainsi que d’approfondir mes connaissances sur les différentes méthodes de prévention de la maltraitance. L’objectif de cette étude était d’aborder la problématique de la maltraitance et de mettre en valeur rôle infirmier dans le but de promouvoir la bientraitance lors des soins prodigués aux personnes âgées atteintes de démence de type Alzheimer lors d’une hospitalisation. Ce sujet a toujours suscité mon attention. Il reste cependant tabou dans notre société. En effet, malgré sa médiatisation, il existe encore un silence complice 45 entourant cette question de maltraitance envers les personnes âgées. Il est indéniable que cela porte atteinte à la dignité de la personne âgée et constitue une violation de la déclaration universelle des droits de l’Homme. La méthode employée pour cette étude relève d’une revue de littérature. Mes recherches m’ont permis d’identifier les facteurs suivants qui accroissent le risque de maltraitance : l’épuisement professionnel, le manque de connaissances, la charge du travail et les conditions de travail. En outre, j’ai identifiée les domaines liés au rôle infirmier dans la promotion de la bientraitance lors des soins prodigués aux personnes âgées atteintes de démence pendant une hospitalisation.
Ces domaines comprennent : • Repérage, détection et dépistage des facteurs de risque de maltraitance, • Compréhension des différentes formes et types de maltraitance • Sensibilisation du grand public à la thématique de la maltraitance • Participation des soignants à des formations continues sur les spécificités du vieillissement
Ces résultats ont été enrichis par des observations de terrain. Afin de lutter efficacement contre la maltraitance des personnes âgées hospitalisées atteintes de démence , des recommandations ont été formulées, notamment : la Sensibilisation et formation du personnel, la sensibilisation du grand public, l’autonomisation des personnes âgées, la mise en place d’un système de signalement, et le développement d’un réseau de partenariat avec d’autres organisation pour améliorer la détection de la maltraitance. La rédaction de mon TFE a été un processus complexe et exigeant, avec des défis dans plusieurs domaines.la gestion du temps a été l’un des principaux obstacles, car j’ai dû équilibrer les exigences de mon TFE, ma formation et mes stages. De plus l’accès limité à de nombreux articles scientifiques pertinents a été source de frustration, mais j’ai réussi à trouver des alternatives en accès libre. A l’avenir, si une autre étude devait voir le jour, il serait pertinent de se concentrer sur les formations liées à la sensibilisation au vieillissement pour le personnel soignant. Il serait intéressant de poursuivre la réflexion sur le contenu de la formation et sur l’intégration de la sensibilisation au vieillissement. De plus , il serait pertinent d’examiner la mise en place de formations ciblées et bien organisées.
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