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Administration du personnel hospitalier / éthique
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Le management responsable à l’hôpital, réaffirmer l’humain / Jean-Rémy Bitaud in Soins cadres, 85 (Février 2013)
[article]
in Soins cadres > 85 (Février 2013)
Titre : Le management responsable à l’hôpital, réaffirmer l’humain Type de document : article de périodique Auteurs : Jean-Rémy Bitaud, Auteur Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Paramédical:management responsable
[Thésaurus Mesh]:A:Administration du personnel hospitalier:Administration du personnel hospitalier / éthique
[Thésaurus Mesh]:~termes non classés:Gestion du personnel /Ethique
[Thésaurus Mesh]Confiance
[Thésaurus Mesh]développement durable
[Thésaurus Mesh]Hôpitaux
[Thésaurus Mesh]Personnel hospitalier
[Thésaurus Mesh]Valeurs socialesMots-clés : développement durable management responsable Résumé : Le management responsable offre aux dirigeants hospitaliers l’opportunité de réaffirmer l’humain au cœur de leurs pratiques managériales, de redonner sens à une communauté hospitalière mise à mal par la nouvelle doxa de l’efficience Il oblige à penser une gestion des ressources humaines, modernisée et partagée pour restaurer la confiance, fondement de l’adhésion au projet et déterminante pour la réussite de l’action. Mots clés : Confiance, Responsabilité sociale des organisations, Sens, Valeurs Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible A la recherche de la main-d’oeuvre idéale / Sylvie Marquet in Soins cadres, 85 (Février 2013)
[article]
in Soins cadres > 85 (Février 2013) . - 33-35
Titre : A la recherche de la main-d’oeuvre idéale Type de document : article de périodique Auteurs : Sylvie Marquet, Auteur Article en page(s) : 33-35 Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Paramédical:gouvernance hospitalière
[Thésaurus HELB]:Paramédical:reclassement professionnel
[Thésaurus HELB]:Paramédical:travail adapté
[Thésaurus Mesh]:A:Administration du personnel hospitalier:Administration du personnel hospitalier / éthique
[Thésaurus Mesh]:~termes non classés:Absentéisme /Prévention et contrôle
[Thésaurus Mesh]:~termes non classés:Congé maladie /Prévention et contrôle
[Thésaurus Mesh]Hôpitaux
[Thésaurus Mesh]Mobilité de carrière
[Thésaurus Mesh]Personnel hospitalier
[Thésaurus Mesh]Santé au travailMots-clés : gouvernance hospitalière travail adapté reclassement professionnel Résumé : L’article est écrit à partir de l’expérience du Centre hospitalier de Beauvais où une enquête a été menée sur la réintégration des agents ayant des problèmes de santé. Il étudie l’importance de la pratique de reconversion professionnelle dans la cadre de postes adaptés, dans la région picarde. La performance est un enjeu majeur pour les hôpitaux. L’implication des professionnels et la capacité de production définissent le niveau de résultats des organisations de soins. Commen les cadres de santé concilient performance et reclassement professionnel. L’objectif de performance conduit-il les managers de pôle à rechercher une main-d’œuvre idéale ? Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible