. - p. 24-27
Titre : | Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail |
Type de document : | article de périodique |
Auteurs : | Cécile Reyboz |
Année de publication : | 2018 |
Article en page(s) : | p. 24-27 |
Note générale : | Doi : 10.1016/j.soin.2018.09.005 |
Langues : | Français (fre) |
Descripteurs (mots clés) : | [Thésaurus Mesh]Harcèlement [Thésaurus Mesh]Jugement [Thésaurus Mesh]Législation [Thésaurus Mesh]Stress psychologique [Thésaurus Mesh]Travail
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Résumé : | La souffrance au travail peut relever d’un harcèlement moral ou non. La loi établit une définition précise du harcèlement, qui constitue une infraction civile et pénale. Cette situation demande que des preuves soient rassemblées et les responsables, identifiés. Dans tous les cas, le salarié peut se protéger du harcèlement et se faire aider. |
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