. - p. 14-17
Titre : | La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives |
Type de document : | article de périodique |
Auteurs : | Sophie Randon |
Année de publication : | 2021 |
Article en page(s) : | p. 14-17 |
Langues : | Français (fre) |
Descripteurs (mots clés) : | [Thésaurus HELB]:Paramédical:compétence [Thésaurus HELB]:Paramédical:management [Thésaurus Mesh]Établissements de santé [Thésaurus Mesh]Recherche sur les services de santé
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Résumé : | La gestion des compétences dans les établissements de santé représente un enjeu majeur et une problématique de plus en plus prégnante Pourtant, nombre de directions ne parviennent pas à s’emparer convenablement du sujet Il convient d’éclairer l’ensemble de la ligne managériale des établissements de santé sur les apports de la recherche en management vis-à -vis des problématiques liées aux compétences individuelles et collectives. |
Note de contenu : | Cet article fait partie du dossier « La recherche en management » |
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