. - p. 26-28
Titre : | La formation à distance pour favoriser la constitution d’un collectif de travail |
Type de document : | article de périodique |
Auteurs : | Xavier Fleury |
Année de publication : | 2023 |
Article en page(s) : | p. 26-28 |
Langues : | Français (fre) |
Descripteurs (mots clés) : | [Thésaurus Mesh]Communication [Thésaurus Mesh]Enseignement [Thésaurus HELB]:Paramédical:E-learning
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Résumé : | Les établissements de santé privilégient le format de groupe en présentiel lorsqu’il s’agit de forger un collectif de travail. Cependant l’offre de formation à distance proposée sur le marché de la formation est principalement composée de formats e-learning individuels. Face à la difficulté à mobiliser des apprenants pour des raisons de tension de personnel, l’e-learning apparaît de plus en plus comme une solution pertinente pour les employeurs et managers, d’autant plus que celui-ci permet aujourd’hui une approche différenciée selon les besoins et compétences de chacun. Mais si l’e-learning est adapté à la formation individualisée, peut-il contribuer pour autant au renforcement d’ un collectif de travail ? |
Note de contenu : | Cet article fait partie du dossier "Le collectif face à l'organisation du travail" |
Permalink : | https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= |