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L'amélioration participative des processus / Didier Noyé
Titre : L'amélioration participative des processus Type de document : Monographie Auteurs : Didier Noyé, Auteur Editeur : Paris : Insep éditions Année de publication : 1997 Pages : 108 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-901323-66-2 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Economie:management participatif Note de contenu : https://books.google.be/books/about/L_am%C3%A9lioration_participative_des_proces.html?id=7yOWl4IIyt0C&printsec=frontcover&source=kp_read_button&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité S09/NOY/AM Livre Erasme - secteur S société et santé S09 - Monde du travail Disponible Déterminants managériaux et organisationnels, santé psychologique au travail des soignants et qualité de prise en charge des enfants en oncologie pédiatrique / J. Lejeune in Revue d'oncologie hématologie pédiatrique, vol. 5, 2 (juin 2017)
[article]
in Revue d'oncologie hématologie pédiatrique > vol. 5, 2 (juin 2017) . - p. 84-93
Titre : Déterminants managériaux et organisationnels, santé psychologique au travail des soignants et qualité de prise en charge des enfants en oncologie pédiatrique Type de document : article de périodique Auteurs : J. Lejeune, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 84-93 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Economie:management
[Thésaurus HELB]:Economie:management participatif
[Thésaurus HELB]:Paramédical:conditions de travail
[Thésaurus HELB]:Paramédical:prise en charge
[Thésaurus Mesh]:S:Syndrome d'épuisement professionnel:Syndrome d'épuisement professionnel / prévention et contrôle
[Thésaurus Mesh]:T:Tumeurs:Tumeurs / Enfant
[Thésaurus Mesh]Administration hospitalière
[Thésaurus Mesh]Attitude du personnel soignant
[Thésaurus Mesh]Oncologie médicale
[Thésaurus Mesh]Pédiatrie
[Thésaurus Mesh]Qualité des soins de santé
[Thésaurus Mesh]Satisfaction du patient
[Thésaurus Mesh]Satisfaction professionnelleRésumé : La santé psychologique au travail des soignants constitue un enjeu important car ces professionnels sont directement impliqués dans la qualité de prise en charge des patients. Plusieurs indicateurs permettent de mesurer la santé psychologique au travail et ces derniers peuvent être influencés par des déterminants managériaux et organisationnels. En onco-hématologie adulte, il a été mis en évidence qu’un management participatif améliore la qualité de vie des soignants. En revanche, en oncologie pédiatrique, aucune étude n’avait examiné, à ce jour, les relations entre certains déterminants managériaux et organisationnels de la santé psychologique au travail des soignants et la qualité de prise en charge des enfants. Cette étude montre que les indicateurs de santé psychologique au travail des soignants en oncologie pédiatrique sont liés à des déterminants organisationnels (justice organisationnelle, soutien organisationnel perçu) ou managériaux (soutien à l’autonomie, leadership transformationnel). De plus, certains de ces déterminants sont liés à la qualité des soins perçue par les soignants. Aucune relation significative entre les différentes dimensions de la qualité de prise en charge perçue par les patients et la santé psychologique au travail des soignants n’a été identifiée. Cette étude met en évidence des liens entre la démarche participative et la santé psychologique au travail des soignants. Certaines dimensions de la démarche participative ont également été reliées à la satisfaction des enfants. Ces résultats soulignent le rôle des managers, de la démarche participative et de l’organisation dans la qualité de vie au travail des soignants mais également dans la qualité de prise en charge des patients. Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité R Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Entreprise sociale Entra : en jeux et pratique de la gouvernance / Jean-Marc Dieu in La revue nouvelle, 04 (Avril 2019)
[article]
in La revue nouvelle > 04 (Avril 2019) . - p. 36-39
Titre : Entreprise sociale Entra : en jeux et pratique de la gouvernance Type de document : article de périodique Auteurs : Jean-Marc Dieu, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 36-39 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Economie:Economie sociale
[Thésaurus HELB]:Economie:management participatif
[Thésaurus HELB]:Economie:Non marchandNote de contenu : Un patron de terrain montre une pratique d'entreprise sociale où les pratiques de management ont leur place, mais dans un équilibre avec d'autres modalités de gestion, par exemple participative. Une vision née d'une stratégie indexée sur une finalité sociale forte d'émancipation par l'activité économique avec un très grand souci de la qualité et du contenu du travail. Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité R Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Le management intergénérationnel à distance / Bernadette Roussely in Soins cadres, 133 (Février 2022)
[article]
in Soins cadres > 133 (Février 2022) . - 18-20
Titre : Le management intergénérationnel à distance Type de document : article de périodique Auteurs : Bernadette Roussely Année de publication : 2022 Article en page(s) : 18-20 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Economie:Management coopératif
[Thésaurus HELB]:Economie:management participatif
[Thésaurus HELB]:Relations publiques:intergénérationnelRésumé : Le management à distance nécessite de clarifier en amont les organisations, les procédures et les rôles de chacun Or, les managers éprouvent parfois des difficultés à lâcher prise et à faire confiance alors qu’il s’agit là de préalables indispensables à la responsabilisation et que les jeunes générations au travail attendent davantage d’autonomie Le management intergénérationnel à distance exige, entre autres, une parfaite connaissance des capacités de ses collaborateurs et le maintien d’une relation singulière avec chacun d’entre eux malgré l’éloignement. Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= [article]Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité S Périodique Erasme - périodiques Périodiques Disponible Management participatif et qualité des soins dans un service hospitalier / Olga Piou
Titre : Management participatif et qualité des soins dans un service hospitalier Type de document : Monographie Auteurs : Olga Piou, Auteur Editeur : Lyon : Amis de l'École Internationale d'Enseignement Infirmier Supérieur Année de publication : 1992 Collection : L'Interdit, 27 Pages : 36 p. Descripteurs (mots clés) : [Thésaurus HELB]:Economie:management participatif
[Thésaurus Mesh]:~termes non classés:Qualité des soins
[Thésaurus Mesh]:~termes non classés:SERVICE HOSPITALIERMots-clés : management participatif /concept Permalink : https://bibliotheque.helb-prigogine.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id= Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité P055/AMI/IN27 Livre Erasme - secteur P développement professionnel P055 - Soins infirmiers : organisation des soins Disponible "Le monde du vivant doit inspirer l'entreprise" / Emmanuelle Joseph-Dailly in Management, 299 (novembre 2021)
PermalinkLes Pilgrims, chasseurs d'excellence : 1. Apollo 13 / Chris Lamquet
PermalinkQuand Jupiter passe en mode collaboratif / Bruno Askenazi in Management, 298 (Octobre 2021)
Permalink